Главная Новости и события Объявления Социальный путеводитель
 
 
 
 
 
Яндекс.Погода
 
 
График приёма граждан в прокуратуре Пеновского района
1. Прокурор района
младший советник юстиции                                    
Королёв Андрей Сергеевич
среда
  с 9-00 до 18-12
     
2. Заместитель прокурора района 
советник юстиции 
Оанча Елена Витальевна    
понедельник, четверг
  с 9-00 до 18-12
     
3. Помощник прокурора
района юрист 1 класса
Сергеенко Ирина Михайловна    
вторник, пятница
  с 9-00 до 18-12

Адрес: Тверская область, п.Пено, ул.Советская, д.18

 

Телефон/факс: прокурор 8(48230) 2-41-06

 

Телефон: заместитель, помощник 8(48230) 2-40-31

 

Электронный адрес: procpeno@dep.tver.ru


Прокуратура информирует:
15-03-2013
Международная и российская практика борьбы с терроризмом свидетельствует, что целью террористов являются не только места с массовым пребыванием людей, ну а также многоквартирные жилые дома.
Проживая в доме, мы не обращаем внимания на двери подвалов и люки чердачных помещений, которые в большинстве случаев, находятся в открытом состоянии.
Между тем, входные двери в техническое подполье, подвалы должны быть закрыты на замок, ключи находится в организациях по содержанию жилищного фонда, у дворника, либо старшего по дому, о месте хранения делается специальная надпись на двери.
         Сложившаяся ситуация обязывает всех нас объединять усилия в принятии действенных мер по формированию и развитию эффективной системы противодействия терроризму.
         Наиболее эффективный отпор терроризм получает не только тогда, когда сталкивается с мощью государства, но и с организованным и сплоченным гражданским обществом.
         Уважаемые жители п. Пено и Пеновского района, при обнаружении открытых подвалов и чердачных помещений, либо отсутствия на них устройств запирания незамедлительно сообщайте в обслуживающую организацию.
В случае обнаружения подозрительных предметов незамедлительно обращайтесь в правоохранительные органы! Проявив внимание, вы позаботитесь не только о себе, но и своих близких!

24-01-2013
Во исполнение постановления координационного совещания руководителей правоохранительных органов Российской Федерации от 20.06.2012 «О состоянии законности в сфере соблюдения конституционных прав граждан в уголовном судопроизводстве» на уровне Пеновского района Тверской области организован совместный приём граждан прокурором Пеновского района, руководителем Осташковского МСО СУ СК России по Тверской области, начальником Пеновского ПП МО МВД России «Осташковский» (либо их заместителями).

Место приёма: п.Пено, ул.Советская, д.18 (прокуратура Пеновского района)

Время приёма: первый вторник каждого месяца с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00)

24-01-2013
Прокуратура Пеновского района информирует о проведении работ по подбору абитуриентов для поступления в институты Генеральной прокуратуры Российской Федерации:
Саратовскую государственную академия права, Санкт-Петербургский юридический институт. При подборе кандидатов в абитуриенты отдаётся предпочтение лицам,
прошедшим военную службу, рабочим, служащим со стажем работы не менее 2-х лет, имеющим соответствующую общеобразовательную подготовку (среднее полное образование),
хорошее состояние здоровья.
Абитуриенты проходят вступительные испытания:
- в Санкт-Петербургском юридическом институте – ЕГЭ по русскому языку (предоставляется в приёмную комиссию сертификат), письменное тестирование по обществознанию
на базе института;
- в Саратовскую Академию права – ЕГЭ по русскому языку (предоставляется в приёмную комиссию сертификат), письменное тестирование по истории России, литературе на базе Академии.
На период обучения с Санкт-Петербургском юридическом институте студентам предоставляется общежитие.
После издания по учебным заведениям приказа о зачислении в студенты заключаются трёхсторонние договоры на обучение (институт-прокуратура-студент)
с последующим трудоустройством в органы прокуратуры Тверской области.
Подбор кандидатов в абитуриенты проводится в прокуратуре Пеновского района путём проведения собеседования прокурором района.
По всем возникшим вопросам обращаться в прокуратуру Пеновского района по адресу п.Пено, ул.Советская - 18 или по телефону 2-41-06

По вопросу правовой культуры общества

Основами государственной политики Российской Федерации в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан предусмотрена необходимость формирования высокого уровня правовой культуры населения, традиции безусловного уважения к закону, правопорядку, преодоления правового нигилизма, что необходимо

для обеспечения реализации принципов верховенства права, приоритета человека, его неотчуждаемых прав и свобод, надёжной защищенности публичных интересов.

Правовой нигилизм девальвирует подлинные духовно-нравственные ценности, служит почвой для многих негативных социальных явлений (наркомания, порнография, бытовая преступность, пренебрежение правами и охраняемыми законом интересами окружающих, посягательство на чужую собственность, самоуправство, самосуд).

Необходимо соблюдение гражданами своих обязанностей, правил общежития, обеспечение уважения прав и законных интересов других лиц независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений и других обстоятельств.

Действующим законодательством предусмотрена система мер по противодействию любым формам национального и религиозного экстремизма либо поведения, посягающего на общественную нравственность и правопорядок, гражданский мир и национальное согласие.

Предусмотрены взаимодействие государственных органов с институтами гражданского общества и конфессиями, меры к совершенствованию деятельности государственных и муниципальных органов, правоохранительных органов, направленные на соблюдение законности и правопорядка, повышение правосознания общества, обеспечение доступности правовой информации, развитие системы правового просвещения и информирования граждан, включая развитие информационно-правовых ресурсов и обеспечение эффективного функционирования соответствующих информационно-справочных систем, а также развитие негосударственных форм правового просвещения.

Определена необходимость обеспечения координации деятельности и взаимодействия федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, муниципальных органов, а также институтов гражданского общества и конфессий при реализации настоящих основ, выработка форм взаимодействия с использованием научных и методических разработок.

О муниципальном жилищном контроле

Федеральным законом от 25.06.2012 № 93-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» внесены изменения в Жилищный кодекс Российской Федерации, в том числе в статью 20, которая получила название «Государственный жилищный надзор и муниципальный жилищный контроль» (ранее «Государственный жилищный надзор»).

Под муниципальным жилищным контролем понимается деятельность органов местного самоуправления, уполномоченных на организацию и проведение на территории муниципального образования проверок соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, установленных в отношении муниципального жилищного фонда федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации в области жилищных отношений, а также муниципальными правовыми актами.

Муниципальный жилищный контроль осуществляется уполномоченными органами местного самоуправления (органами муниципального жилищного контроля) в порядке, установленном муниципальными правовыми актами либо законом субъекта Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним муниципальными правовыми актами.


При организации и осуществлении муниципального жилищного контроля органы муниципального жилищного контроля взаимодействуют с уполномоченными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими региональный государственный жилищный надзор, в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации.

К отношениям, связанным с осуществлением государственного жилищного надзора, муниципального контроля, организацией и проведением проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, применяются положения Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» с учетом установленных в настоящей статье особенностей организации и проведения внеплановых проверок.

Предметом проверки является соблюдение органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований.

Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок является истечение года со дня: начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем деятельности по управлению многоквартирными домами и деятельности по оказанию услуг и (или) выполнению работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах в соответствии с представленным в орган государственного жилищного надзора уведомлением о начале указанной деятельности; окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Основанием для проведения внеплановой проверки, наряду с указанными в вышеназванном законе, является поступление в орган государственного жилищного надзора, орган муниципального жилищного контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления о фактах нарушения обязательных требований к порядку принятия общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме решения о создании товарищества собственников жилья, уставу товарищества собственников жилья и внесенным в него изменениям, порядку принятия собственниками помещений в многоквартирном доме решения о выборе управляющей организации в целях заключения с такой организацией договора управления многоквартирным домом, порядку утверждения условий такого договора и его заключения, а также нарушения управляющей организацией обязательств, предусмотренных частью 2 статьи 162 настоящего кодекса (ст. 162 Жилищного кодекса Российской Федерации. Договор управления многоквартирным домом). Внеплановая проверка по указанным основаниям проводится без согласования с органами прокуратуры и без предварительного уведомления проверяемой организации о проведении такой проверки.

О порядке, месте и сроках выплаты заработной платы

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной    компенсации    за    нарушение    работодателем    установленного    срока


соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющей порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Содержание статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации приведено с учетом Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ.

Об изменении законодательства о ветеранах

Федеральным законом от 16.10.2012 № 169-ФЗ внесены изменения в статью 23-2 Федерального закона «О ветеранах».

Законом статья 23-2 дополнена пунктом 3-2 в части порядка обеспечения жильем нижеуказанных категорий граждан.


По письменным заявлениям указанных в подпункте 3 пункта 3 настоящей статьи граждан (инвалидов боевых действий, а также военнослужащих и лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей); ветеранов боевых действий; членов семей погибших (умерших) инвалидов боевых действий и ветеранов боевых действий, членов семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и органов государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), членов семей военнослужащих, погибших в плену, признанных в установленном порядке пропавшими без вести в районах боевых действий), нуждающихся в улучшении жилищных условий и вставших на учет до 1 января 2005 года, обеспечение жильем может осуществляться путем предоставления им единовременной денежной выплаты на строительство или приобретение жилого помещения, размер которой определяется исходя из общей площади жилья 18 квадратных метров и средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по субъекту Российской Федерации, устанавливаемой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации.

Соответственно изменилась редакция пункта 11-1, в соответствии с которым: определение порядка предоставления жилых помещений (по договору социального найма либо в собственность), а также единовременной денежной выплаты на строительство или приобретение жилого помещения указанным в подпункте 3 пункта 3 настоящей статьи гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий и вставшим на учет до 1 января 2005 года, устанавливается законодательством субъектов Российской Федерации.

О гарантиях и компенсациях в сфере трудовых правоотношений и случаях их

предоставления

В соответствии со статьями 164 и 165 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.

Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и  другие),  работникам  предоставляются  гарантии  и  компенсации  в


следующих случаях: при направлении в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при исполнении государственных или общественных обязанностей; при совмещении работы с обучением; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в некоторых случаях прекращения трудового договора; в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника; в других предусмотренных действующим законодательством случаях.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные и общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных и общественных обязанностей.

Об особенностях регулирования труда работников в возрасте

до восемнадцати лет

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет предусмотрены главой 42 Трудового кодекса Российской Федерации, к которым в числе иных отнесены нижеследующие.

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).

Запрещаются переноска и передвижение работниками данной категории тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию), которое осуществляется за счет средств работодателя.

Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

 

©  Администрация муниципального образования Тверской области «Пеновский район»
Создание сайта — «Институт информационных технологий»